«Методист как наставник: Должность? Профессия? Призвание!»
Положение о проведении II межрегионального профессионального конкурса «Методист как наставник: Должность? Профессия? Призвание!»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и сроки проведения межрегионального профессионального конкурса «Методист как наставник: Должность? Профессия? Призвание!» (далее Конкурс).
1.2. Организатором Конкурса выступает отдел методического обеспечения и развития кадрового потенциала библиотек Тульской области ГУК ТО «Региональный библиотечно-информационный комплекс» (далее - ОМОиРКП).
1.3. В Конкурсе принимают участие методисты муниципальных библиотек Российской Федерации.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Содержание Конкурса определяется в соответствии с его целями и задачами.
2.2. Цель конкурса: активизация деятельности методистов муниципальных библиотек РФ через проведение профессиональных мероприятий и распространение наставнического опыта.
2.3. Задачи конкурса:
− разработка сценариев и проведение наставнических мероприятий;
− актуализация профессиональных знаний методистов по теме мероприятий;
− развитие навыков публичных выступлений;
− получение библиотечными специалистами практической пользы от знакомства с материалами разработанных и проведенных профессиональных мероприятий;
− создание актуального методического контента по итогам конкурса на сайте ГУК ТО «РБИК» в разделе «Коллегам», подразделе «Профессиональные конкурсы».
3. Оргкомитет и жюри Конкурса
3.1. Для организации и проведения Конкурса создаётся оргкомитет, а для оценки конкурсных работ – жюри, в состав которых входят сотрудники ГУК ТО «РБИК».
3.2. Функции оргкомитета и жюри Конкурса:
− информируют участников о порядке, условиях и сроках проведения Конкурса;
− оказывают консультативную помощь участникам Конкурса;
− принимают и оценивают конкурсные материалы участников;
− при необходимости запрашивают у конкурсантов дополнительные сведения для пояснений и уточнений по представленным ими материалам;
− организуют голосование по конкурсным работам;
− определяют победителей голосования и Конкурса в целом;
− оформляют итоговые документы Конкурса.
3.3. Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в настоящее Положение.
3.4. Все вопросы, не отражённые в настоящем Положении, решаются оргкомитетом, исходя из сложившейся ситуации.
4. Содержание и организация Конкурса
4.1. Конкурс проводится с 1 апреля по 1 декабря 2025 г.:
- с 1 апреля по 31 октября 2025 г. – прием конкурсных работ;
- с 1 по 15 ноября 2025 г. – голосование за лучшие конкурсные работы на сайте ГУК ТО «РБИК»;
- с 16 по 26 ноября 2025 г. – оценка конкурсных работ членами жюри.
4.2. Подведение итогов Конкурса состоится не позднее 1 декабря 2025 г.
4.3. Участие в Конкурсе индивидуальное.
4.4. Участие в Конкурсе предполагает согласие на обработку персональных данных.
4.5. Участие в Конкурсе предполагает согласие на дальнейшее использование работ с указанием авторства.
4.6. Для участия конкурсанты:
- размещают видео или сценарий профессионального мероприятия на сайте своей библиотеки в профессиональном разделе;
- предоставляют ссылку на видео или сценарий профессионального мероприятия и обязательно – данные участника (Ф.И.О., наименование юр.лица (ЦБС, библиотеки), муниципального образования, региона, форма и
название профессионального выступления, его краткое описание) на адрес эл/почты metod@tularlic.ru с пометкой «Методист как наставник-2025».
4.7. Ссылки на конкурсные работы с данными участников размещаются организаторами на сайте ГУК ТО «РБИК» в разделе «Коллегам», подразделе «Профессиональные конкурсы», 2025 год
https://tularlic.ru/colleagues/?ELEMENT_ID=2966 для проведения голосования за лучшие конкурсные работы и оценки членами жюри.
4.8. Материалы, представленные на Конкурс, не рецензируются.
4.9. Работа, может быть, не допущена до Конкурса при несоблюдении его условий.
5. Содержание конкурсных работ
5.1. Принимаются конкурсные работы с реализованными профессиональными мероприятиями в течение 2025 года.
5.2. Работы не должны нарушать авторские права третьих лиц.
5.3. Ответственность за нарушение авторских прав несут участники Конкурса.
5.4. Конкурсная работа предоставляется в виде ссылки.
5.5. Конкурсная работа может представлять собой:
- видео профессионального мероприятия/его частей, выступления/его частей, разработанного и проведенного методистом муниципальной библиотеки;
- сценарий профессионального мероприятия/выступления, разработанного и проведенного методистом муниципальной библиотеки.
5.6. Объём конкурсной работы:
- продолжительность видео – не более 15 минут,
- объем сценария – не более 7 страниц формата А4, текст напечатан с одной стороны листа 14 шрифтом Times New Roman.
5.7. Особенности конкурсных работ:
- на видео должны четко просматриваться спикер, участники мероприятия, показаны интерактивные моменты, коммуникации участников;мероприятие должно содержать профессиональную информацию, полезную
для библиотечных специалистов; информационные и презентационные материалы должны быть доступны при просмотре видео;
- сценарий должен быть четко структурирован, понятен, написан простым профессиональным языком, содержащим профессиональную информацию, полезную для библиотечных специалистов; информационные и
презентационные материалы размещаются в тексте сценария в виде ссылок с сайта библиотеки-участника.
- конкурсные работы должны быть конкретными, узконаправленными по тематике, актуальными, содержать не только лекционную, но и практическую составляющую.
6. Голосование за лучшие конкурсные работы
Организаторы Конкурса предлагают всем желающим библиотечным специалистам РФ проголосовать за конкурсные работы участников.
Голосование проходит на сайте ГУК ТО «РБИК» в разделе «Коллегам», подразделе «Профессиональные конкурсы», 2025 год по ссылке https://tularlic.ru/colleagues/?ELEMENT_ID=2966 при помощи онлайн-форм,
размещенных рядом с каждой конкурсной работой.Проголосовать можно любому количеству библиотечных специалистов за любое количество конкурсных работ, но 1 раз за одну и ту же работу.
7. Оценка конкурсных работ
7.1. Конкурсные работы оценивает жюри, в состав которых входят сотрудники ГУК ТО «РБИК» и других центральных библиотек регионов РФ, занимающиеся методической работой (по согласованию).
7.2. Работы оцениваются по 5-ти бальной системе по критериям в соответствии с оценочной ведомостью (см. Приложение 1).
7.3. Жюри вправе присваивать конкурсным работам, содержащим оригинальные идеи, дополнительные баллы по своему усмотрению.
7.4. Решение об итогах конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов всех членов жюри в заочном формате на основе заполненных оценочных ведомостей с учетом голосования за лучшие
конкурсные работы.
7.5. По решению жюри победителям может быть присвоено I, II и/или III место.
7.6. Победителями (I, II и/или III место) могут быть признаны один или несколько участников. Возможен вариант отсутствия победителя (I, II и/или III место).
7.7. Победители Конкурса награждаются дипломами, участники – сертификатами. Дипломы и сертификаты будут направлены участникам в электронном виде.
8. Контакты
8.1. Все вопросы, связанные с участием в Конкурсе, принимаются по электронной почте metod@tularlic.ru.
8.2. Контактное лицо: Бобкова Татьяна Владимировна, заведующий отделом методического обеспечения и развития кадрового потенциала библиотек Тульской области ГУК ТО «Региональный библиотечноинформационный комплекс».


